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岗位职责：
岗位职责：1.公司质量管理体系建设与运维，根据公司战略，制定/修订质量管理方针、制度、流程（如ISO9001、IS014001体系），明确各部门质量职责边界，绘制体系流程关系图，以保障公司质量管理体系运行； 2.建立质量风险评估机制，定期排查生产、供应链、研发等环节的质量风险，制定专项改进计划并跟踪落地； 3. 参与产品前期质量策划，参与设计评审、可制造性/可装配性评审，制定量产前的质量标准、检验方案； 4.生产过程管控：监督首检、巡检、终检执行，管理检验员工作，管控关键工序，审核批生产/检验记录，对产品质量合格性负直接责任； 5.供应链质量管控：审核供应商质量体系，参与供应商现场审核，制定供应商准入/淘汰标准，管控外协件、外购件质量，推动供应商质量改进； 6.售后质量闭环处理，处理客户质量投诉，组织8D报告编写与问题解决，主导质量事故调查，制定预防措施并跟踪验证，避免问题重复发生； 7. 团队管理与能力建设，组建质量部组织架构，制定岗位KPI（如检验准确率、体系审核通过率、客诉下降率等），培养体系专员、检验员等专业人才，建立梯队化人才储备 8. 质量绩效与数据管理目标制定与监控：分解公司级质量目标（如产品合格率、客诉率、报废率），制定部门级执行计划，定期汇总质量数据（如废品率、返工率、检验合格率），输出质量分析报告，为管理层决策提供依据 9.质量成本管控：统计质量损失成本（如返工、报废、客诉赔偿），推动节材降耗、工艺优化，降低质量成本占比；
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