质量经理
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岗位职责：
任职要求：具备质量管理相关经验，熟悉国家及行业标准；能独立策划并实施管理评审；精通文件批准及体系执行流程；擅长员工管理、培训及绩效考核；具备供应商审核及问题处理能力；能有效协调跨部门工作，处理质量异常和客户投诉；熟练分析质量数据并汇报；有实验室管理经验者优先；责任心强，注重细节，具备良好沟通和问题解决能力。 岗位职责一 贯彻执行质量方针、目标，对本部门的质量过程指标达成情况负责； 职责二 负责协助总经理策划并实施管理评审； 职责三 负责本部门的管理性文件、技术性文件的批准，并组织贯彻落实； 职责四 负责按照公司确定的各相关体系要求，组织本部门员工执行及持续改进； 职责五 负责本部门员工的聘用、解雇，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作； 职责六 负责组织制定部门员工的质量培训计划，提升本部门人员的工作质量，确保检验工作的正确性和有效性； 职责七 负责指导本部门人员按国家相关标准、公司企业标准、技术协议、设计图样及其它设计、工艺文件，对外协件、外购件、原材料、辅料、自制零部件、产成品，进行检验；当出现不合格品时，按规定的程序以及要求的质量特性分级，作出不合格品的处理意见。 职责八 负责供应商交货质量管理，并组织供应商审核及问题整改跟踪，负责合格供方的评定和业绩评价工作； 职责九 负责组织处理质量异常，协助处理顾客投诉及退货调查，组织人员进行原因分析、跟踪并验证改善措施的有效性； 职责十 负责协调公司内各部门的质量纠纷，跟踪验证对质量问题采取纠正措施后的执行工作；负责部门间工作的协调，确保产品质量得到有效的管控； 职责十一 负责实验室工作管理； 职责十二 监督、检查质量记录，组织分析质量数据； 职责十三 向总经理汇报本部门各项工作运行情况； 职责十四 其他上级交办事项。
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临时工 2026-06-15
5000~8000/月 经济技术开发区 学历不限 经验不限
数控折弯工/学徒 2026-06-15
5000~10000/月 经济技术开发区 学历不限 经验不限
打磨工 2026-06-15
5000~8000/月 经济技术开发区 学历不限 经验不限
普工 2026-06-15
5000~8000/月 经济技术开发区 学历不限 经验不限
钣金工艺工程师 2026-06-15
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质检员（长白班＋五险） 2026-06-15
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机械制造画图纸人员（长白班＋五险） 2026-06-15
6000~10000/月 经济技术开发区 学历不限 经验不限
仓管 2026-06-15
5000~7000/月 经济技术开发区 学历不限 1年
拉丝，PE操作工 1天前
5500~8000/月 经济技术开发区 学历不限 经验不限
打磨工 2天前
5000~8000/月 经济技术开发区 初中 经验不限
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