徽商银行宣城分行徽商银行宣城分行是首家入驻宣城市的城市商业银行，目前在宣城市各县市区共有15家营业网点，359名在岗员工。徽商银行宣城分行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，秉持本土银行的担当精神，为宣城市经济社会高质量发展贡献金融力量。先后荣获“支持地方经济发展先进单位”、“人民币存贷款工作表现突出单位”、“小微企业金融服务工作先进集体”、“宣城市劳动保障诚信示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“宣城五四青年奖章”等荣誉称号。

招聘岗位岗位

一：客户经理

工作地点广德

用工形式合同制

任职条件1.年龄35周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

5.属地原则，原则上要求具有工作所在地户籍。

6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责

1.负责向客户推广银行各项产品及服务，吸收存款，完成各项业务指标。

2.配合支行领导对现有客户进行维护工作，及时与客户进行沟通联系，了解客户的融资需求及变化，进行授信方案设计，及时解决各类突发问题。

3.按照我行相关制度和流程，协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度。

4.配合分行进行授信材料收集、 申报及授信方案设计等。

5.负责监督和跟踪客户信贷资金使用及审批意见落实情况，撰写信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现客户风险预警信号并与分行风险部门联系，认真落实贷后检查的各项要求，及时发现并化解风险隐患，防范信贷业务风险。

6.关注新客户营销，并在深入分析和挖掘现有客户的情况和需求，通过制定产品解决方案，实现客户的深度开发和二次开发。7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位二：综合柜员

工作地点宣州区、广德、泾县

用工形式合同制（定向岗位）

任职条件

1.年龄25周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.属地原则，原则上要求具有工作所在地户籍。

5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责

1.做好柜面各项业务的办理，处理日常现金收付业务。

2.负责当日业务的账务处理与核对。

3.为客户提供安全、快捷的业务处理和热情优质的服务。

4.完成上级交办的其他工作。

招聘流程

报名—简历筛选—笔试、面试—体检、签约—入职

报名方式

01报名截止时间

2025年11月24日16：33：16

02报名方式方式一：登录徽商银行招聘系统网站报名：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/homepage

方式二：识别下方二维码，进入报名页面。

注意事项

1.本行统一采取官网在线报名；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。

3.考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符，本行有权取消录用资格。