宁国市就业培训（指导）中心成立于2003 年，依托安徽材料工程学校办学，属民办非企业单位，长期从事成人学历教育、特种作业（设备）培训、各类职业技能培训与认定等业务。中心现为安徽理工大学高等学历继续教育宁国教学点（本科）、芜湖职业技术大学继续教育宁国教学点（专科）、2024 年安徽省高技能人才培训竞赛基地、宣城市安全生产培训机构、宣城工匠学院、宁国市公共就业实训基地、宁国市退役军人教育创业基地、宁国市 “新徽菜・名徽厨” 承训单位、宁国市安全生产警示教育基地。现因业务发展需要，特面向社会公开招聘培训专员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：培训专员1名。

2.主要岗位职责

• 制定年度培训计划，开展招生宣传；
• 对接企业与社会学员，完成报名资料收集、审核，按工种编班；
• 担任成人学历教育班主任，负责培训系统信息维护与网上报名指导；
• 整理上报培训资料，向主管部门申报审批；
• 跟踪未通过考核学员，组织复习与补考；
• 拓展培训市场，扩大招生规模；
• 开展岗位工作阶段性评估，完成上级考核与年检材料准备；
• 完成中心交办的其他临时性工作。

 3.岗位要求：具备较强的组织协调与沟通能力。

二、招聘原则及基本条件

（一）招聘原则

坚持“任人唯贤、德才兼备” 的用人标准，遵循 “公开、公平、公正、竞争、择优” 原则，采取资格审查、笔试、面试、考察相结合的方式组织实施。

（二）基本条件

1.政治素质良好，具备团队协作精神，责任心与执行力强；

2.身心健康，遵纪守法，品行端正，能全面履行岗位职责；

3.本科及以上学历，沟通与业务能力强，能吃苦耐劳，熟练操作计算机，能适应加班、值班、出差及外联工作；

4.有相近或同类岗位工作经验者优先。

（三）不得报考情形

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.被教育、人社部门认定存在考试违纪且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职，或党纪政务处分未满、正在接受纪律审查/ 司法调查的人员；

4.法律规定不得报考或聘用的其他人员。

三、招聘程序

按照报名→资格审查→笔试→面试→总成绩公示→体检→考察→聘用程序进行。

（一）公开报名

1.报名方式

通过宁培中心微信公众号发布公告，实行线上、不见面报名。应聘人员将报名材料整理压缩后发送至邮箱：npzx2003@163.com，文件夹命名为：“培训专员+ 姓名 + 联系方式”，以邮箱收件时间为准，逾期无效。

2.报名时间

2026年4月24日8:00—2026年5月8日17:00

3.报名材料

①招聘报名表（附件）；②本科及以上学历、学位证书；③身份证；④荣誉及获奖证书。

4.初步筛选

中心对报名材料进行初审，符合条件者将电话通知现场资格复审（需携带原件及复印件）。

5.开考比例

报考人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1，未达到比例的，取消该岗位招聘。

（二）资格审查

对照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者进入笔试环节。

（三）招聘方式

笔试+结构化面试：笔试侧重于职业技能培训及职业培训政策法规等相关内容，面试侧重于语言表达能力、逻辑思维能力、岗位应具备的基本素质、应急反应能力以及仪容仪表等。满分100分，按照1：6的比例，笔试成绩从高到低取6人（如第6、7名笔试成绩并列，一并进入面试）进入面试环节，按照面试考官5人综合打分计算应聘者成绩（保留到小数点后两位）。

面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加抽签的人员，视为自动放弃面试资格。面试比照结构化面试方式进行，时间控制在15分钟左右。主要考察个人综合素质、从事学员培训教育、安全生产能力、市场拓展能力与业务管理工作等综合素养等。由评委根据面试人员现场答辩情况，按照评分标准进行评分，面试成绩当场公布。

面试满分100分，得分保留小数点后两位数字，小数点后第三位四舍五入，面试时间及地点另行通知。

笔试和面试成绩按照5：5计入总成绩。

（四）公示、体检与考察

1.应聘人员总成绩在宁国市就业培训（指导）中心公众号上公示，公示期为3个工作日。按照岗位计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定参加体检、考察人选名单。如最终成绩相同，则依荣誉、获奖为依据，层级、奖次高者优先。若以上均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布。最终成绩公布后如有放弃出现空缺，依次递补。

2.体检：体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由考生自付，体检时间另行通知。因体检不合格出现人员缺额的，按最终成绩从高分到低分依次等额替补1次或取消本次招聘。

3.考察：体检合格的，被确定为考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。体检、考察后合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补。主动放弃录用的，须签定书面承诺书。按照报名考生成绩排名整理招聘档案，后续如新录用人员个人原因或其他原因终止双方劳动合同的，本次招聘一年内，培训中心依据本次招聘结果可依次递补人员。

（五）公示与聘用
     1.对通过面试、体检合格、考察合格的拟聘用人员，在宁国市就业培训（指导）中心公众号上公示3个工作日。

2.公示期内无异议的，在公示结束后，办理有关手续，签订劳动合同，建立劳动合同关系。

3.实行试用期（时间1个月），试用期考核不合格或合同期内严重违反单位规章制度的，或者确因身体等原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。

四、用人方式及薪资待遇

聘用人员与宁国市就业培训（指导）中心签订劳动合同，实行聘用管理。薪资由基本工资、月度绩效、年终绩效构成，具体按中心绩效考核办法执行。。

五、其他事项

1.公开招聘按照公开、公平、公正原则，严格遵守有关纪律和制度，全程接受监督。

2.招聘过程中，中心将通过电子邮件、电话或短信形式通知本人相关事宜，请务必保证报名信息中联系方式的准确性。

3.应聘人员应按要求准备材料，在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘人员本人负责。

4.拟聘用人员在接到聘用通知后，在规定时间内不办理入职手续的，视为放弃聘用资格。

5.应聘人员自行承担交通、住宿、餐饮、体检等相关费用。其他未尽事宜另行公告。

六、联系方式

咨询电话：0563-4183031；监督电话：0563-4183999 （电话接听时间为正常办公时段）。

特此公告。

宁国市就业培训（指导）中心

2026年4月23日  

附件：宁国市就业培训（指导）中心培训专员招聘报名表